ESTA ES UNA DE LAS EMPRESAS ....

... a las que se les debería de quitar la habilitación, ya que no es que no respeten el convenio, es que directamente no pagan lo pactado, aparte de todo esto no te dan de alta en la Seguridad Social y si en algún momento lo hacen, te dan de BAJA SIN PREVIO AVISO .....

....como esperábamos, no han tenido ni vergüenza ni coj.... de presentarse al Acto de Conciliación, que era para hoy a las 11:20 horas, por lo que nos costará mas trabajo, dinero y tiempo cobrar pero se les dará por todos los sitios y medios a nuestro alcance para que estos indeseables desaparezcan de la circulación...

APROSER AMENAZA CON SU DISOLUCIÓN.....

A finales del mes de Julio se mantuvo una reunión (UGT-CCOO-USO) con APROSER, en dicha reunión, que no duro más de 10 minutos, se nos plantea que había que sentarse a renegociar el Convenio, todo ello bajo la amenaza y presión de la disolución de dicha Asociación, si esto no fuera así, y la firma de Convenios de Empresa. 

SUS EXIGENCIAS...

Desde el 1 de septiembre:

1. Inaplicación del incremento económico del 2´4 %
2. Incremento jornada anual hasta las 1826 h.
3. Contabilización de la jornada en computo anual

Desde el 1 de enero de 2013:

1. Reducción de los complementos por IT
2. No generación de más antigüedad
3. Suspensión de los incrementos salariales de los años 2013 y 2014

· SINCERAMENTE CREO QUE SERÍA MAS FÁCIL E INCLUSO MAS FACTIBLE EL QUE CADA TRABAJADOR NEGOCIARA SU CONVENIO CON LA PROPIA EMPRESA.

ANDASEGUR....

.... la dirección de esta empresa sigue sin dar la cara a sus ex-empleados en la zona del Campo de Gibraltar, ni la cara ni abonan lo que se les debe, este mensaje es para los posibles clientes que tuvieran intención de contratarla y para los que la tienen (ya sea como seguridad o con la filial de "auxiliares"), que parece que tienen algún que otro servicio de estos, pero es la misma dirección, ahora estos clientes deberían mirar si los "auxiliares de servicio" están dados de ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL, o se lo están embolsillando todo.