sábado, 14 de diciembre de 2013

LA RAZON TAN SOLO TIENE UN CAMINO...

Tras dos años publicando sobre esta empresa e incluso recibir amenazas de que me iban a denunciar por decir la verdad, este verano fué lo último enterándome de las deudas contraídas con la Hacienda Pública, esto tan solo sería el principio para entrar en Concurso de Acreedores. Ahora a ver cuando pagan de una vez sus deudas a sus ex-empleados, los juicios tardan y los trabajadores no tenemos culpa de que la justicia sea tan lenta. 

La empresa no es otra que la que regentaba el Sr.Palomo en Málaga (ANDASEGUR), la misma que va dejando deudas a todos sus empleados españoles en todas las provincias andaluzas en las que ha estado prestando servicios, la justicia deberá darse prisa o estos cuando les llegue quizás no estén en España, estén de regreso en sus países de procedencia.

Aquí podeís dejar los pertinentes comentarios para que se sepa que hay una larga cola de ex-empleados esperando para cobrar.

martes, 22 de octubre de 2013

ETA y sus compinches de "Estrasburgo" ....

Desde finales de los 50 y la década de los 60 ETA empieza su organización en la clandestinidad, y comienza a sembrar el terror en ESPAÑA, secuestros y extorsiones para procurarse financiación, pero debido al brazo duro del Estado y el exilio de gran parte de sus miembros, los afincados en España no tienen “cojones” de realizar muchas de las acciones que los destacaran después.

No se puede resumir mas de 50 años de terror y matanzas en unos renglones, pero a cuantos han matado por llevar un uniforme, como cobardes, por la espalda o dejando un artefacto explosivo; a cuantos por militar en otros partidos políticos, sin tener nada que ver con su “causa”; cuantos han quedado mutilados por estos asesinos; y a cuantos familiares les han quitado a un ser querido, esto no se paga en la vida.

Ahora viene Estrasburgo y da un paso para dejarlos en la calle; Lo que estos asesinos hicieron y hasta que no se demuestre lo contrario, lo siguen haciendo, no han entregado las armas aún, y no tienen pensamiento de hacerlo, es rearmarse y si dejan sueltos a los mas sanguinarios, estos enseñaran a otros.

En los años 80, salió el G.A.L., a esto si lo denominaron Terrorismo de Estado, pues es lo único que entienden estos personajes, muy valientes con explosivos y pistolas, habría que jugar igual que ellos, nada de detenciones, hacer lo que ellos hacían, EL TIRO EN LA NUCA, es la única ley que entienden.

(Fuente: wikipedía). Los Grupos Antiterroristas de Liberación (GAL) fueron agrupaciones parapoliciales que practicaron lo que se ha denominado terrorismo de Estado o «guerra sucia» contra la organización criminal ETA y su entorno. 

Esta es la única bandera que debería hondear en todo el territorio español.


domingo, 29 de septiembre de 2013

La Seguridad es GRATIS en ESPAÑA....

Cuesta creer que en la situación económica y social en la que nos encontramos, algunos sectores presionen con sus denuncias al Estado y este opte porque todos los españoles con sus impuestos paguen seguridad pública para que se beneficien agricultores, productores e incluso plantas fotovoltaicas.
Se ha creado en la Guardia Civil el Grupo ROCA, este será destinado a la Vigilancia y Protección de parcelas, cultivos, naves agrícolas, plantas fotovoltaicas, etc.. , esta vigilancia debería estar cubierta por seguridad privada y costeada por los propietarios. Esta situación sería una buena ocasión para incentivar esta profesión cada vez mas menospreciada y con tan alto índice de desempleo gracias a las medidas tomadas por el Ministerio del Interior y el engaño de aquellos que se benefician proclamando el pleno empleo en la misma.
Por otra parte, este grupo sale de los efectivos en servicio, sin aumentar el número de convocatoria, lo que disminuirán los efectivos la seguridad que ya están realizando y se necesita.
Lo mas lógico sería, los C.C.F.F. de Seguridad del Estado realizarán labores propias de la seguridad y estos casos cada cual se pague la seguridad privada que crea conveniente, no todo pueden ser ganancias, siempre hay que invertir algo y en los tiempos que corren, hay que asumir un mínimo de gastos en seguridad.


sábado, 7 de septiembre de 2013

UNA MUERTE ANUNCIADA, Y ESPERADA ....

.... A ver cuanto tiempo tardan los Organismos Competentes en quitarse de en medio a esta empresa, si de nuevo ANDASEGUR, según información recibida, esta empresa debe dinero a la Hacienda Pública, hecho que no es de extrañar conociendo las prácticas que emplean, lo raro sería que no debieran también a la Seguridad Social. Hacienda cuando se trata "de una persona física y sin un duro" no duda ni tarda en intervenir sus bienes y emolumentos en un plazo muy breve, a ver cuánto tarda en intervenir los bienes de esta empresa y si sobra algo (que lo dudo), que le paguen a los empleados que aún no han cobrado, que son algunos repartidos por toda la geografía andaluza.

Ahora si se puede decir que esta empresa es morosa,

ANDASEGUR ... MOROSOS

Seguiremos al tanto y siguiendo las "andaduras de estos caraduras".

domingo, 9 de junio de 2013

Nueva Ley de Seguridad Privada....

Analicemos desde el punto de vista operativo lo bueno y lo malo que nos acarreará esta nueva Ley, tan solo una cortina de humo para no realizar la reforma definitiva y adaptada a los tiempos que corren, contiene unos puntos que no dejan muy bien definidas algunas de las reivindicaciones expuestas desde el sector desde hace mucho tiempo atrás.

  • Primero vamos a ver lo que parece positivo ...

ü  1.- la caducidad es un tema que aunque desapareciera, siempre nos quedará que si llevamos mucho tiempo inactivos, algunas leyes sufrirán modificaciones y nos volverán a exigir una actualización, con lo que el dinero se nos irá igual que ahora con destino academias.
ü  3.- se podrá detener en algunos supuestos, esto ya estaba contemplado, poniendo al detenido a disposición de los CCFF de Seguridad del Estado sin poder proceder a su interrogatorio.
ü  4.- En este punto se establecen sanciones para los clientes, esto en particular no nos repercute para nada y, si existen sanciones para las empresas y pocas se les imponen, mucho menos se les impondrán a clientes.
ü  5.- este punto es para callar bocas y rellenar, en ningún momento se hará realidad, los CCFF de Seguridad del Estado nunca, van a compartir archivos ni información, esto es una cortina de humo para que la seguridad privada abra mas información y cooperación hacía ellos.
ü  6.- este es el único punto que de cumplirse, parece que nos puede favorecer en algunos aspectos, como la ampliación de servicios que antes nos eran “vetados”.
ü  7.- esto nunca ocurrirá, el trato seguirá siendo como hasta ahora, llegando en algunos casos a ser incluso hasta vejatorio.
ü  8.- ya nos han dicho por activa y por pasiva en todas las ocasiones que se ha pedido este derecho que es imposible dárnosla por ser anticonstitucional, por lo que es poco o nada creíble, incluso ejerciendo labores en conjunto con los CCFF de Seguridad del Estado en ocasiones tampoco nos tratan como tales.

Los negativos también contienen 8 puntos pero con mas transfondo que los positivos, veamos …
ü  1.- los escoltas no serán especialidad, podremos ser autónomos o pasamos a directamente a mercenarios al mejor postor.
ü  2.- es inexplicable, se debería poder trabajar ya que se dispone de las hablitaciones.
ü  3.- este punto remata la faena, según dicen nos quieren equiparar a los CCFF de Seguridad del Estado pero nos quieren identificar como a cualquier persona física, con los riesgos que conlleva el hacer público tu DNI.
ü  5.- algunos servicios que por infraestructura o logística deberían de contar con Seguridad, dejan de estar obligados, dejando así que estas empresas dispongan de su seguridad propia.
ü  6.- cualquier persona de la UE puede trabajar sin preparación alguna como vs, tan solo le exigirán saber español (y pronto ni eso), sin tener que saber nada de derecho, incomprensible, pero así somos en España de solidarios.
ü  8.- el libre albedrío en contrataciones, eso significaría la competencia desleal (que ya sufrimos) y el fomento de pequeñas empresas que pagan mal o incluso no pagan, a estas siempre les seguirán las grandes empresas, con sus ERE y descuelgues de convenio.

En general, mas yugo para el Vigilante, mas exigencias y menos derechos. Quieren una Seguridad Profesional “GRATIS”, imposible de asumir.




miércoles, 5 de junio de 2013

LA MENTIRA QUE RODEA A LA SEGURIDAD PRIVADA........

Esta de sobra demostrado que el sector sufre una saturación que en ningún otro gremio sufre, saturación debida al engaño generalizado a la sociedad por parte de estamentos públicos y privados, venden nuestra profesión como si fuese fácil, que sin preparación alguna se puede ejercer, y con alta demanda de empleo_

la realidad es todo lo contrario, hay que estar preparado, no es tan fácil y no hay demanda alguna, eso sí cuando salen servicios “jugosos” empresas y alguna que otra academia no dudan en vender al mejor postor.

La resolución del 12 de noviembre de 2012 (BOE. Núm. 296 Lunes 10 de diciembre de 2012 Sec. I. Pág. 84629), por la que se regula la formación que se deberá exigir a los Vigilantes de Seguridad una vez estén en posesión del TIP, deja todo el “pastel” al descubierto. Te comen el “coco” diciéndote que hacerte vigilante es la panacea, resulta que después (de gastarte o que cueste el curso +ó-, unos 600€, con algún curso de regalo), vas a Sevilla o dónde te toque geográficamente, y sigue sumando, tasas, viaje, estancia, reconocimiento médico, … ,y resulta que según esta resolución solo puedes prestar servicio en obras, en el resto de servicios debes de hacer un curso específico (sigue la suma,… por cuanto vas?), todo esto para cobrar (en el mejor de los casos, 1.076€ brutos), eso si no te coge un Serramar o alguna por el estilo, que entonces, ni te cuento.

Según esta resolución, también debes de hacer un curso específico para puertos, los puertos pertenecen a la Administración Central y no reconocen este curso, por lo que aparte tienes que hacer otro que solo lo hacen ellos, TE MERECE LA PENA HACER TANTO ESFUERZO PARA AL FINAL TENER QUE COMPRAR UN PUESTO DE TRABAJO APARTE DE TODO LO ANTERIOR QUE YA HAS SUMADO, O ENGROSAR LA LISTA DEL PARO PERO CON 2.000€ MENOS, PIÉNSALO ….

martes, 4 de junio de 2013

SITUACIÓN DE LOS ESCOLTAS,....

algunos medios de comunicación ante la situación de escoltas en paro, le dan consideración de ex-escoltas, este calificativo no es real porque aunque en paro, siguen siendo escoltas.


Este señor miente mas que trabaja, (dice que ha contactado con las empresas, solo hay una es SABICO y de ejercer presión como clientes que son, hubieran entrado, desde cuando un Gobierno se somete a una empresa privada. En otro punto dice que el Gobierno ya ha cumplido su compromiso, ¿Cúal, quitarlos de en medio cuando estorbaban para que comenzara el servicio y que los enchufados y compradores del servicio pudieran ejercer su derecho al trabajo?, ese ha sido su cometido, preocuparse de que salieran bien todas las irregularidades que rodean este servicio, desde la contratación de personas “no aptas” y que no reunían los requisitos hasta la adjudicación a esta empresa.



 Aún así, con todas las irregularidades y todos los varapalos que llevan los compañeros, siguen confiando en el sistema, sistema que les ha dado la espalda reiteradamente, pueden hacer daño y no quieren, quieren seguir dándoles oportunidades a personas que en vez de dar la cara por ellos, la dan por un cómodo sillón y por enchufados, esto tiene que conocerse públicamente para que se sepa todo lo oculto que hay en este sector.

Pues desde aquí, desearía hicieran una encuesta, a ver que credibilidad tiene la palabra de este señor y de los que le rodean, sin equivocarme estoy seguro que tendría la nota mas baja de toda la ralea política de nuestro país, en tantos y tantos días que han pasado los compañeros en huelga de hambre, no se ha dignado a preocuparse, ya no por darles "una salida digna a su situación", sino que ni siquiera se ha preocupado por su salud, si les llega a pasar algo, no pasa nada hay muchos en paro y también están las academias fabricando más.

Sr. de Torre, ningún político se perpetua en su cargo, mucho menos un Sub-Delegado, vaya buscando un "enchufe" para cuando termine su magnifica actuación.




viernes, 31 de mayo de 2013

I PARTE

La crisis y la seguridad … 

                 I PARTE
                                                                                                                      

las empresas (mal llamadas grandes, ya que la grandeza de las empresas, son sus empleados), todos los años suben como mínimo el IPC  a sus clientes, pero esto no repercute en sus vigilantes, al contrario intentan un descuelgue alegando pérdidas, perdidas no reales ya que lo que ocurre es en todo caso una pequeña merma en sus ganancias, pero ganancias, al fin y al cabo. 

Las empresas pequeñas (también mal llamadas, por los mismos motivos), recogen las migajas de servicios menos trascendentales, esto hace que las haya con tanta ambición que incluso presupuesten precios irrisorios en competencia totalmente desleal y esto acarrea que sus vigilantes lleguen a cobrar incluso menos del precio/hora/ordinaria, con todo y con eso debido a “come-horas” y saturación del sector no les falta mano de obra “esclava”. Para conseguir sus ganancias no les importa defraudar a organismos y clientes, dónde incluso contratan gente inhabilitada, o habilitada pagando en menos seguridad social, lo que conlleva pagar menos hacienda, se le suma el bajo precio que pagan a sus empleados, mayor ganancias.

Los “buenos servicios”, se los reparten entre las “grandes”, ofertadas a quién sabe cuanto y a quién sabe que criterio de asignación de los mismos; El resto de servicios, tampoco es que vayan mejor, empresas que sin querer hacer  inversión alguna y con lo puesto quieren ganar lo máximo posible. Esta es la realidad de la seguridad y ayudando a todo, Ministerios que en vez de regular el sector de una vez por todas, vuelven la cara hacia otro lado.

Parte de culpa de nosotros mismos, pero la mayor parte la tienen estos Ministerios y sus Organismos que no actúan de oficio, sino ante denuncias concretas, si ya antes de la crisis nadie denunciaba, ahora ante el miedo de engrosar las listas del paro, mucho menos. La lacra del intrusismo acarrea casi un 25% menos de contratación de nuestro sector, a esto se le une el “Gran negocio de las Academias”, todo a favor de ellas (nuevos cursos, especialidades,  y empresas y todo en contra de los Vigilantes.

Piden, “perdón” exigen (bajo amenaza de falta grave), colaboración con los C.C.F.F. de seguridad del Estado, todo esto sin recibir apoyo alguno, tan solo amenazas y extorsión por parte de Administraciones competentes, empresas, sindicatos vendidos al mejor postor y ciudadanía en general, y todo por tan solo 900,00€, para que políticos, sindicalistas y empresas oportunistas se lucren a costa de una profesión que están quemando por los dos lados......

jueves, 4 de abril de 2013

E.MAILS COMO PRUEBAS JUDICIALES.....

Ha quedado demostrado que los e.mails si se presentan en un juicio se pueden utilizar como prueba de cargo, demostrado ha queda con la imputación de la Infanta,

A los que dicen ni siquiera conocerme (Propietario de ANDASEGUR), Sr.Palomo, veremos si con los e.mails que tengo guardados, desde el 1º hasta el último, se demuestra mi conexión con su empresa,  los servicios y gestiones que realizaba para ella (para Ud.)

lunes, 25 de marzo de 2013

ANDASEGUR



ANDASEGUR, esa empresilla de ámbito andaluz que ni siquiera su dirección, tiene la dignidad de dar la cara a sus ex-empleados, 

AVISO a empresas que estén pensando en contratar servicios de seguridad, esta empresa tan solo les puede acarrear problemas.

VIGILANTE EN HUELGA DE HAMBRE.....

Faltan pocos minutos para que un compañero comience una HUELGA DE HAMBRE,

la empresa SABICO es la adjudicataria del servicio de prisiones que comenzará en breve, esta empresa no ha sido todo lo homogénea  que debería de haber sido en la selección del personal (esto no resulta extraño, ninguna lo es), pero debido a los tiempos que corren con la crisis y mas aún con la que tenemos dentro del sector, lleva a tomar decisiones a algunos compañeros que pueden hacer correr riesgo para su salud.

Nuestro compañero Miguel A. Guerrero, tras perder su trabajo como escolta en el País Vasco volvió a casa, cuando el MIR dió la esperanza de recolocarlos en prisiones vió un halo de luz al final del camino, solo había que esperar un tiempo a que se hiciera realidad este servicio, AHORA llegan estas empresas y seleccionan o enchufan a su personal, esta decisión tomada por el compañero es una medida deseperada ante una situación limite, tan solo pide una oportunidad y se merece que se la den, solo cabe esperar que no lo dejen llegar al límite, que esto tan solo quede en una anécdota.




NO SE TENDRÍA QUE LLEGAR A ESTE EXTREMO, MIGUEL SABES QUE LA GRAN MAYORÍA DE LOS COMPAÑEROS ESTAMOS CONTIGO.

sábado, 23 de febrero de 2013

EULEN SANCIONADA....

Una inspección sanciona a Eulen Seguridad por las horas extra
efe. pamplona

La Inspección de trabajo ha abierto un expediente sancionador a Eulen Seguridad de Navarra por permitir que algunos de sus trabajadores superen el número de horas extras que fija la ley, según ha informado el sindicato CSI-F.


El expediente sancionar es fruto de las denuncias presentadas por el comité de empresa ante la Inspección Provincial de Trabajo y la Seguridad Social por la falta de información mensual relacionada con las horas extras y su número excesivo, que han llegado a superar el máximo permitido de 80 horas al año.



Este caso "demuestra que sigue habiendo organismos de gobierno que funcionan, que dan esperanzas a los trabajadores y que dejan claro que no todo está perdido", ha opinado el secretario del comité de empresa de Eulen Seguridad, Juan Dopazo.


Con las horas extraordinarias realizadas, la empresa "podría haber contratado a 5 o 6 trabajadores", ha añadido el representante sindical, quien ha criticado que la mitad de horas extraordinarias se reparten entre 17 de los 100 vigilantes que hay en la plantilla.
""En tan solo una delegación y solo una empresa podrían haber contratado 5 ó 6 vs, si esto lo extrapolamos a todas las delegaciones y a todas las empresas, se podría dar empleo a un gran número de compañeros"".

La Inspección de Trabajo también ha requerido Eulen Seguridad a que cumpla el artículo 41 del Convenio Estatal de Empresas de Seguridad, que obliga a que la representación de los trabajadores a aprobar el correspondiente horario del personal y coordinarlo con los distintos servicios para un más eficaz rendimiento, según Dopazo.

Además, la Inspección de Trabajo ha solicitado a la empresa que realice una evaluación de riesgos psicosociales en todos los servicios que ofrece, ya que en uno de los servicios donde no está realizada dicha evaluación desempeñan su labor cinco de los trabajadores que más horas extraordinarias han realizado el año pasado, el máximo permitido en tan solo dos meses, ha denunciado Dopazo.

Si la inspección de trabajo actuara de oficio, recaudarían mas y facilitarían la disminución del desempleo que sufre el sector.

sábado, 16 de febrero de 2013

ACTA 14 febrero,....

.... Este día, el de los ENAMORADOS, todos los representantes de los trabajadores gracias a sus afiliados y los representantes patronales (APROSER, AMPES, AES, etc...) se vuelven a ir de comilona intima y gratis. Nada resuelto en concreto y nos volvemos a ver en una semana ...
BUEN PROVECHO

PROPUESTA DE APROSER.....

Esto nos sobra INFORMACIÓN ...
Lo que nos falta es mas actividad por parte de los representantes sindicales y hechos, de información YA ESTAMOS SATURADOS, GRACIAS

jueves, 14 de febrero de 2013

EL SILENCIO NO ES LA SOLUCIÓN.....

.... he mantenido un periodo de silencio con respecto a las prácticas abusivas de esta empresa, pero no es la solución. El silencio se produjo a primeros de diciembre/2012, ya que aunque parecen reconocer la deuda contraída conmigo por servicios prestados, no están de acuerdo con la cantidad, algo que se puede llegar a discutir y llegar a un acuerdo e incluso hasta comprensible, la deuda contraída con el compañero la admiten al completo, deberían (según fuentes de la empresa) de haberle abonado en la primera quincena de diciembre (de ahí la tregua concedida), pero esta visto que con estos individuos no se consigue nada con la tregua, son unos impresentables que recurren A NO ABONAR SUS NÓMINAS NI EMOLUMENTOS DIVERSOS A SUS EMPLEADOS O EX-EMPLEADOS y esto a lo largo y ancho de la geografía andaluza (que es su ámbito laboral). ANDASEGUR, ASI ES Y ASI LO HE CONTADO, a ver si por lo menos tuvieran los redaños de dar la cara que no tienen ni para eso.

martes, 8 de enero de 2013

de nuevo ANDASEGUR.......


ANDASEGUR sigue haciendo de las suyas, sigue dejando desamparados y sin cobrar a sus empleados. Esta empresa que según su nombre indica es de Andalucía, por eso JODE A LOS VIGILANTES ANDALUCES QUE POR LA CRISIS CONFÍAN (SEGÚN ELLOS) EN UNA EMPRESA FAMILIAR, ES VERDAD, es familiar pero para su familia.

Os dejo enlace de otro compañero estafado (ya que ha trabajado sin cobrar sus nóminas). Acabemos con estos impresentables. 

ELLOS NOS JODEN, PUES YA ES HORA DE PONER LAS CARTAS SOBRE LA MESA Y JODERLOS, VAMOS A ENSEÑARLE "EL JUEGO LIMPIO", ELLOS JUEGAN SUCIO Y NOSOTROS LIMPIO, DENUNCIAD CUALQUIER TIPO DE NEGLIGENCIA (POR MÍNIMA QUE SEA) QUE REALICE ESTA EMPRESA, ASÍ PONDREMOS MEDIOS PARA QUE UNA EMPRESA FUERA DE LEY (ya que NO cumple con el mínimo requisito de abonar a sus ex-empleados sus emolumentos), TENGAMOS OPCIÓN DE QUITARLA DE CIRCULACIÓN.

UN SALUDO A SU DIRECCIÓN, OS ESPERO