tag:blogger.com,1999:blog-92228732507386458482024-02-07T19:02:53.776+01:00SeguridadEn este enlace podrás encontrar la normativa básica de Seguridad Privada: http://www.interior.gob.es/personal-de-seguridad-privada-23/normativa-basica-535Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.comBlogger102125tag:blogger.com,1999:blog-9222873250738645848.post-57921934308391851502013-12-14T09:50:00.001+01:002013-12-14T09:50:33.882+01:00LA RAZON TAN SOLO TIENE UN CAMINO...<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Tras dos años publicando sobre esta empresa e incluso recibir amenazas de que me iban a denunciar por decir la verdad, este verano fué lo último enterándome de las deudas contraídas con la Hacienda Pública, esto tan solo sería el principio para entrar en Concurso de Acreedores. Ahora a ver cuando pagan de una vez sus deudas a sus ex-empleados, los juicios tardan y los trabajadores no tenemos culpa de que la justicia sea tan lenta. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">La empresa no es otra que la que regentaba el Sr.Palomo en Málaga <span style="font-size: large;"><b>(ANDASEGUR)</b></span>, la misma que va dejando deudas a todos sus empleados españoles en todas las provincias andaluzas en las que ha estado prestando servicios, la justicia deberá darse prisa o estos cuando les llegue quizás no estén en España, estén de regreso en sus países de procedencia.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Aquí podeís dejar los pertinentes comentarios para que se sepa que hay una larga cola de ex-empleados esperando para cobrar.</span></div>
Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9222873250738645848.post-89201445621932330022013-10-22T13:55:00.001+02:002013-10-22T13:55:13.122+02:00ETA y sus compinches de "Estrasburgo" ....<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Desde finales de los 50 y la década de los 60 ETA empieza su organización en la clandestinidad, y comienza a sembrar el terror en ESPAÑA, secuestros y extorsiones para procurarse financiación, pero debido al brazo duro del Estado y el exilio de gran parte de sus miembros, los afincados en España no tienen “cojones” de realizar muchas de las acciones que los destacaran después.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">No se puede resumir mas de 50 años de terror y matanzas en unos renglones, pero a cuantos han matado por llevar un uniforme, como cobardes, por la espalda o dejando un artefacto explosivo; a cuantos por militar en otros partidos políticos, sin tener nada que ver con su “causa”; cuantos han quedado mutilados por estos asesinos; y a cuantos familiares les han quitado a un ser querido, esto no se paga en la vida.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Ahora viene Estrasburgo y da un paso para dejarlos en la calle; Lo que estos asesinos hicieron y hasta que no se demuestre lo contrario, lo siguen haciendo, no han entregado las armas aún, y no tienen pensamiento de hacerlo, es rearmarse y si dejan sueltos a los mas sanguinarios, estos enseñaran a otros.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">En los años 80, salió el G.A.L., a esto si lo denominaron Terrorismo de Estado, pues es lo único que entienden estos personajes, muy valientes con explosivos y pistolas, habría que jugar igual que ellos, nada de detenciones, hacer lo que ellos hacían, EL TIRO EN LA NUCA, es la única ley que entienden.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b><span style="color: red; font-size: xx-small;">(Fuente: wikipedía).</span></b><span style="font-size: x-small;"> Los Grupos Antiterroristas de Liberación (GAL) fueron agrupaciones parapoliciales que practicaron lo que se ha denominado terrorismo de Estado o «guerra sucia» contra la organización criminal ETA y su entorno. </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLY8RuZ_AOUu3vbY3_9H8mqbVeFNkeCOm0NyGB05HLYK2JEXo97IfFJbO2S0BO2i4N8GUKcMf55eq1uj2OIoyxtcDCAkFBfTKfZ2QI78YbTfLdNr8rpudFA0MOP3NvBrCa73FxQx2O6Ss/s1600/bandera.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLY8RuZ_AOUu3vbY3_9H8mqbVeFNkeCOm0NyGB05HLYK2JEXo97IfFJbO2S0BO2i4N8GUKcMf55eq1uj2OIoyxtcDCAkFBfTKfZ2QI78YbTfLdNr8rpudFA0MOP3NvBrCa73FxQx2O6Ss/s1600/bandera.gif" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Esta es la única bandera que debería hondear en todo el territorio español.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div>
<br /></div>
Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9222873250738645848.post-82803082187296246972013-09-29T09:25:00.000+02:002013-09-29T11:36:07.013+02:00La Seguridad es GRATIS en ESPAÑA....<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Comic Sans MS";">Cuesta
creer que en la situación económica y social en la que nos encontramos, algunos
sectores presionen con sus denuncias al Estado y este opte porque todos los
españoles con sus impuestos paguen seguridad pública para que se beneficien
agricultores, productores e incluso plantas fotovoltaicas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Comic Sans MS";">Se
ha creado en la Guardia Civil el Grupo ROCA, este será destinado a la Vigilancia
y Protección de parcelas, cultivos, naves agrícolas, plantas fotovoltaicas,
etc.. , esta vigilancia debería estar cubierta por seguridad privada y costeada
por los propietarios. Esta situación sería una buena ocasión para incentivar
esta profesión cada vez mas menospreciada y con tan alto índice de desempleo
gracias a las medidas tomadas por el Ministerio del Interior y el engaño de
aquellos que se benefician proclamando el pleno empleo en la misma.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Comic Sans MS";">Por
otra parte, este grupo sale de los efectivos en servicio, sin aumentar el
número de convocatoria, lo que disminuirán los efectivos la seguridad que ya
están realizando y se necesita.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Comic Sans MS";">Lo
mas lógico sería, los C.C.F.F. de Seguridad del Estado realizarán labores
propias de la seguridad y estos casos cada cual se pague la seguridad privada
que crea conveniente, no todo pueden ser ganancias, siempre hay que invertir algo
y en los tiempos que corren, hay que asumir un mínimo de gastos en seguridad.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "Comic Sans MS";"><br /></span>
<span style="font-family: "Comic Sans MS";"><br /></span></div>
<script language="javascript" type="text/javascript" src="http://codenew.impresionesweb.com/r/banner_iw.php?idrotador=93453&tamano=300x250"></script>Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9222873250738645848.post-53353671423685914132013-09-07T19:52:00.001+02:002013-09-07T19:52:26.546+02:00UNA MUERTE ANUNCIADA, Y ESPERADA ....<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">.... A ver cuanto tiempo tardan los Organismos Competentes en quitarse de en medio a esta empresa, si de nuevo ANDASEGUR, según información recibida, esta empresa debe dinero a la Hacienda Pública, hecho que no es de extrañar conociendo las prácticas que emplean, lo raro sería que no debieran también a la Seguridad Social. Hacienda cuando se trata "de una persona física y sin un duro" no duda ni tarda en intervenir sus bienes y emolumentos en un plazo muy breve, a ver cuánto tarda en intervenir los bienes de esta empresa y si sobra algo (que lo dudo), que le paguen a los empleados que aún no han cobrado, que son algunos repartidos por toda la geografía andaluza.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Ahora si se puede decir que esta empresa es morosa,</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">ANDASEGUR ... <span style="font-size: large;"><b>MOROSOS</b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><span style="font-size: large;"><b><br /></b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Seguiremos al tanto y siguiendo las "andaduras de estos caraduras".</span></div>
Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9222873250738645848.post-5463821483031309382013-06-09T12:55:00.000+02:002013-06-10T09:04:00.848+02:00Nueva Ley de Seguridad Privada....<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlUGJMTA5YS1K2nVEf1fpMVK-iLRhtkShzLMvIrOunqhJCNcR_hLF-cRInzQDBrTtGDgcFZxJ1mbHFXML1pbPKarXxlYiBCu5MKu41SFW8REqIkjcfgZinT9P73LEe4DNTRySHKPhS9lc/s1600/ley.bmp" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="155" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlUGJMTA5YS1K2nVEf1fpMVK-iLRhtkShzLMvIrOunqhJCNcR_hLF-cRInzQDBrTtGDgcFZxJ1mbHFXML1pbPKarXxlYiBCu5MKu41SFW8REqIkjcfgZinT9P73LEe4DNTRySHKPhS9lc/s320/ley.bmp" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Analicemos desde el punto de vista operativo lo bueno y lo malo que nos acarreará esta nueva Ley, tan solo una cortina de humo para no realizar la reforma definitiva y adaptada a los tiempos que corren, contiene unos puntos que no dejan muy bien definidas algunas de las reivindicaciones expuestas desde el sector desde hace mucho tiempo atrás.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace;">Primero vamos a ver lo que parece positivo ...</span></li>
</ul>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxk704GmxrQ59g2-ZjbQL4IRr0UxxvXLIwQQa538FQlHJ5j2XSGBF-0R52itGr8EUHrcVEJuuJcA-3qV5cPo1Glxpdq9-yI9Amab1-2JeLgfnCJuUHtbimHrpgrbseziW88816J1eDOUQ/s1600/LEEYY.bmp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="288" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxk704GmxrQ59g2-ZjbQL4IRr0UxxvXLIwQQa538FQlHJ5j2XSGBF-0R52itGr8EUHrcVEJuuJcA-3qV5cPo1Glxpdq9-yI9Amab1-2JeLgfnCJuUHtbimHrpgrbseziW88816J1eDOUQ/s640/LEEYY.bmp" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 22.7pt 10pt 64.35pt; text-indent: -18pt;">
<div style="text-align: justify;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Comic Sans MS";">1.- la
caducidad es un tema que aunque desapareciera, siempre nos quedará que si llevamos
mucho tiempo inactivos, algunas leyes sufrirán modificaciones y nos volverán a
exigir una actualización, con lo que el dinero se nos irá igual que ahora con
destino academias.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 22.7pt 10pt 64.35pt; text-indent: -18pt;">
<div style="text-align: justify;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Comic Sans MS";">3.- se
podrá detener en algunos supuestos, esto ya estaba contemplado, poniendo al
detenido a disposición de los CCFF de Seguridad del Estado sin poder proceder a
su interrogatorio.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 22.7pt 10pt 64.35pt; text-indent: -18pt;">
<div style="text-align: justify;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Comic Sans MS";">4.- En
este punto se establecen sanciones para los clientes, esto en particular no nos
repercute para nada y, si existen sanciones para las empresas y pocas se les
imponen, mucho menos se les impondrán a clientes.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 22.7pt 10pt 64.35pt; text-indent: -18pt;">
<div style="text-align: justify;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Comic Sans MS";">5.-
este punto es para callar bocas y rellenar, en ningún momento se hará realidad,
los CCFF de Seguridad del Estado nunca, van a compartir archivos ni
información, esto es una cortina de humo para que la seguridad privada abra mas
información y cooperación hacía ellos.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 22.7pt 10pt 64.35pt; text-indent: -18pt;">
<div style="text-align: justify;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Comic Sans MS";">6.-
este es el único punto que de cumplirse, parece que nos puede favorecer en
algunos aspectos, como la ampliación de servicios que antes nos eran “vetados”.</span></div>
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 22.7pt 10pt 64.35pt; text-indent: -18pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Wingdings; text-indent: -18pt;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><span style="font-family: 'Comic Sans MS'; text-indent: -18pt;">7.-
esto nunca ocurrirá, el trato seguirá siendo como hasta ahora, llegando en
algunos casos a ser incluso hasta vejatorio.</span></div>
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 22.7pt 10pt 64.35pt; text-indent: -18pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Wingdings; text-indent: -18pt;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><span style="font-family: 'Comic Sans MS'; text-indent: -18pt;">8.- ya
nos han dicho por activa y por pasiva en todas las ocasiones que se ha pedido
este derecho que es imposible dárnosla por ser anticonstitucional, por lo que
es poco o nada creíble, incluso ejerciendo labores en conjunto con los CCFF de
Seguridad del Estado en ocasiones tampoco nos tratan como tales.</span></div>
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXL93GqCYvaDG9wf34MEkbL51tGh2Gjw2rTiwXRHhErlFyOZ6pthR66Ica5RRyTjE4VWHniXpZxDzcC0bcQPQhtF5p5kuDULosS8yo-klr4JrQulryQacv_XZ3YX-3_WayUHN8yKdqVfk/s1600/LEEYYY.bmp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="462" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXL93GqCYvaDG9wf34MEkbL51tGh2Gjw2rTiwXRHhErlFyOZ6pthR66Ica5RRyTjE4VWHniXpZxDzcC0bcQPQhtF5p5kuDULosS8yo-klr4JrQulryQacv_XZ3YX-3_WayUHN8yKdqVfk/s640/LEEYYY.bmp" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 22.7pt 10pt 64.35pt; text-indent: -18pt;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: 22.7pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Comic Sans MS";">Los negativos también contienen 8 puntos
pero con mas transfondo que los positivos, veamos …<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-right: 22.7pt; text-indent: -18pt;">
<div style="text-align: justify;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Comic Sans MS";">1.-
los escoltas no serán especialidad, podremos ser autónomos o pasamos a
directamente a mercenarios al mejor postor.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-right: 22.7pt; text-indent: -18pt;">
<div style="text-align: justify;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Comic Sans MS";">2.- es
inexplicable, se debería poder trabajar ya que se dispone de las hablitaciones.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-right: 22.7pt; text-indent: -18pt;">
<div style="text-align: justify;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Comic Sans MS";">3.-
este punto remata la faena, según dicen nos quieren equiparar a los CCFF de
Seguridad del Estado pero nos quieren identificar como a cualquier persona
física, con los riesgos que conlleva el hacer público tu DNI.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-right: 22.7pt; text-indent: -18pt;">
<div style="text-align: justify;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Comic Sans MS";">5.- algunos
servicios que por infraestructura o logística deberían de contar con Seguridad,
dejan de estar obligados, dejando así que estas empresas dispongan de su
seguridad propia.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-right: 22.7pt; text-indent: -18pt;">
<div style="text-align: justify;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Comic Sans MS";">6.-
cualquier persona de la UE puede trabajar sin preparación alguna como vs, tan
solo le exigirán saber español (y pronto ni eso), sin tener que saber nada de
derecho, incomprensible, pero así somos en España de solidarios.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-right: 22.7pt; text-indent: -18pt;">
<div style="text-align: justify;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Comic Sans MS";">8.- el
libre albedrío en contrataciones, eso significaría la competencia desleal (que
ya sufrimos) y el fomento de pequeñas empresas que pagan mal o incluso no
pagan, a estas siempre les seguirán las grandes empresas, con sus ERE y
descuelgues de convenio.</span></div>
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-right: 22.7pt; text-indent: -18pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Comic Sans MS'; text-indent: -18pt;"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-right: 22.7pt; text-indent: -18pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Comic Sans MS'; text-indent: -18pt;">En
general, mas yugo para el Vigilante, mas exigencias y menos derechos. Quieren
una Seguridad Profesional “GRATIS”, imposible de asumir.</span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 22.7pt 10pt 64.35pt; text-indent: -18pt;">
<!--EndFragment--></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 22.7pt 10pt 64.35pt; text-indent: -18pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Comic Sans MS";"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 22.7pt 10pt 64.35pt; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: "Comic Sans MS";"><br /></span></div>
<br />Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9222873250738645848.post-17101120278441261382013-06-05T14:51:00.001+02:002013-06-05T14:51:12.891+02:00LA MENTIRA QUE RODEA A LA SEGURIDAD PRIVADA........<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Esta de sobra demostrado que el sector sufre una saturación que en ningún otro gremio sufre, saturación debida al engaño generalizado a la sociedad por parte de estamentos públicos y privados, venden nuestra profesión como si fuese fácil, que sin preparación alguna se puede ejercer, y con alta demanda de empleo_</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">la realidad es todo lo contrario, hay que estar preparado, no es tan fácil y no hay demanda alguna, eso sí cuando salen servicios “jugosos” empresas y alguna que otra academia no dudan en vender al mejor postor.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">La resolución del 12 de noviembre de 2012 (BOE. Núm. 296 Lunes 10 de diciembre de 2012 Sec. I. Pág. 84629), por la que se regula la formación que se deberá exigir a los Vigilantes de Seguridad una vez estén en posesión del TIP, deja todo el “pastel” al descubierto. Te comen el “coco” diciéndote que hacerte vigilante es la panacea, resulta que después (de gastarte o que cueste el curso +ó-, unos 600€, con algún curso de regalo), vas a Sevilla o dónde te toque geográficamente, y sigue sumando, tasas, viaje, estancia, reconocimiento médico, … ,y resulta que según esta resolución solo puedes prestar servicio en obras, en el resto de servicios debes de hacer un curso específico (sigue la suma,… por cuanto vas?), todo esto para cobrar (en el mejor de los casos, 1.076€ brutos), eso si no te coge un Serramar o alguna por el estilo, que entonces, ni te cuento.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Según esta resolución, también debes de hacer un curso específico para puertos, los puertos pertenecen a la Administración Central y no reconocen este curso, por lo que aparte tienes que hacer otro que solo lo hacen ellos, <span style="color: red;">TE MERECE LA PENA HACER TANTO ESFUERZO PARA AL FINAL TENER QUE COMPRAR UN PUESTO DE TRABAJO APARTE DE TODO LO ANTERIOR QUE YA HAS SUMADO, O ENGROSAR LA LISTA DEL PARO PERO CON 2.000€ MENOS, PIÉNSALO ….</span></span></div>
Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9222873250738645848.post-10336520667487035252013-06-04T15:57:00.002+02:002013-06-04T15:57:50.502+02:00SITUACIÓN DE LOS ESCOLTAS,....<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">algunos medios de comunicación ante la situación de escoltas en paro, le dan consideración de ex-escoltas, este calificativo no es real porque aunque en paro, siguen siendo escoltas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWntJsbqunJNjmxb2FYaMje2-vzaq3x5DMYv8y854HzPTtDUQOjVJhResbjiHheSHgyGNkw4_V1hzdkTgAcRA1lCIUU0NCJy1as_fCO2qYoXAna1HuI9Iq9I8SrpeQv67TIAKfjl7iLso/s1600/escoltas+blog2.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="259" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWntJsbqunJNjmxb2FYaMje2-vzaq3x5DMYv8y854HzPTtDUQOjVJhResbjiHheSHgyGNkw4_V1hzdkTgAcRA1lCIUU0NCJy1as_fCO2qYoXAna1HuI9Iq9I8SrpeQv67TIAKfjl7iLso/s640/escoltas+blog2.JPG" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<a href="http://www.campodegibraltar.es/2013/06/03/el-gobierno-esta-a-la-espera-de-una-pronta-solucion-para-los-ex-escoltas/">http://www.campodegibraltar.es/2013/06/03/el-gobierno-esta-a-la-espera-de-una-pronta-solucion-para-los-ex-escoltas/</a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>Este señor miente mas que trabaja, (dice que ha contactado con las empresas, solo hay una es SABICO y de ejercer presión como clientes que son, hubieran entrado, desde cuando un Gobierno se somete a una empresa privada. En otro punto dice que el Gobierno ya ha cumplido su compromiso, ¿Cúal, quitarlos de en medio cuando estorbaban para que comenzara el servicio y que los enchufados y compradores del servicio pudieran ejercer su derecho al trabajo?, ese ha sido su cometido, preocuparse de que salieran bien todas las irregularidades que rodean este servicio, desde la contratación de personas “no aptas” y que no reunían los requisitos hasta la adjudicación a esta empresa.</b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIlwlE62SkCrBxv-Oe31rNI9u0tzM96bO19YI5sJcaB3tA5VOsUxf-HgcSU1Eu6TQbfY-7M6Q8BsGONXlTV69RUJhnlV-MbYtii-MvZukbS_jo6dy-MUkneGOvcp1n7i3VGVdQaSv7epE/s1600/escoltas+blog.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="408" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIlwlE62SkCrBxv-Oe31rNI9u0tzM96bO19YI5sJcaB3tA5VOsUxf-HgcSU1Eu6TQbfY-7M6Q8BsGONXlTV69RUJhnlV-MbYtii-MvZukbS_jo6dy-MUkneGOvcp1n7i3VGVdQaSv7epE/s640/escoltas+blog.JPG" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9hLSTs7Mwng6AV14TgRSg3HrLNPHhyphenhyphenNZHFBjw_aoGQoUGPr3lrKxVIyEtXBKndIYcbabE4xcrj7bXnmrzphdkEXm-4fGF8QRRMxxroZrVQlIZYiz3mDdHHhtZIBl-qNXDw5GEtPsxbbk/s1600/escoltas+blog1.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="278" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9hLSTs7Mwng6AV14TgRSg3HrLNPHhyphenhyphenNZHFBjw_aoGQoUGPr3lrKxVIyEtXBKndIYcbabE4xcrj7bXnmrzphdkEXm-4fGF8QRRMxxroZrVQlIZYiz3mDdHHhtZIBl-qNXDw5GEtPsxbbk/s320/escoltas+blog1.JPG" width="320" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9hLSTs7Mwng6AV14TgRSg3HrLNPHhyphenhyphenNZHFBjw_aoGQoUGPr3lrKxVIyEtXBKndIYcbabE4xcrj7bXnmrzphdkEXm-4fGF8QRRMxxroZrVQlIZYiz3mDdHHhtZIBl-qNXDw5GEtPsxbbk/s1600/escoltas+blog1.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><br /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9hLSTs7Mwng6AV14TgRSg3HrLNPHhyphenhyphenNZHFBjw_aoGQoUGPr3lrKxVIyEtXBKndIYcbabE4xcrj7bXnmrzphdkEXm-4fGF8QRRMxxroZrVQlIZYiz3mDdHHhtZIBl-qNXDw5GEtPsxbbk/s1600/escoltas+blog1.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><br /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<div>
<span style="color: blue; font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b> Aún así, con todas las irregularidades y todos los varapalos que llevan los compañeros, siguen confiando en el sistema, sistema que les ha dado la espalda reiteradamente, pueden hacer daño y no quieren, quieren seguir dándoles oportunidades a personas que en vez de dar la cara por ellos, la dan por un cómodo sillón y por enchufados, esto tiene que conocerse públicamente para que se sepa todo lo oculto que hay en este sector.</b></span></div>
<div>
<br /></div>
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Pues desde aquí, desearía hicieran una encuesta, a ver que credibilidad tiene la palabra de este señor y de los que le rodean, sin equivocarme estoy seguro que tendría la nota mas baja de toda la ralea política de nuestro país, en tantos y tantos días que han pasado los compañeros en huelga de hambre, no se ha dignado a preocuparse, ya no por darles "una salida digna a su situación", sino que ni siquiera se ha preocupado por su salud, si les llega a pasar algo, no pasa nada hay muchos en paro y también están las academias fabricando más.</span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Sr. de Torre, ningún político se perpetua en su cargo, mucho menos un Sub-Delegado, vaya buscando un "enchufe" para cuando termine su magnifica actuación.</span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-9222873250738645848.post-12638703580812888342013-05-31T16:39:00.001+02:002013-05-31T16:39:21.957+02:00I PARTE<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;"><b>La crisis y la seguridad … </b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;"><b> I PARTE</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">las empresas (mal llamadas grandes, ya que la grandeza de las empresas, son sus empleados), todos los años suben como mínimo el IPC a sus clientes, pero esto no repercute en sus vigilantes, al contrario intentan un descuelgue alegando pérdidas, perdidas no reales ya que lo que ocurre es en todo caso una pequeña merma en sus ganancias, pero ganancias, al fin y al cabo. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Las empresas pequeñas (también mal llamadas, por los mismos motivos), recogen las migajas de servicios menos trascendentales, esto hace que las haya con tanta ambición que incluso presupuesten precios irrisorios en competencia totalmente desleal y esto acarrea que sus vigilantes lleguen a cobrar incluso menos del precio/hora/ordinaria, con todo y con eso debido a “come-horas” y saturación del sector no les falta mano de obra “esclava”. Para conseguir sus ganancias no les importa defraudar a organismos y clientes, dónde incluso contratan gente inhabilitada, o habilitada pagando en menos seguridad social, lo que conlleva pagar menos hacienda, se le suma el bajo precio que pagan a sus empleados, mayor ganancias.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Los “buenos servicios”, se los reparten entre las “grandes”, ofertadas a quién sabe cuanto y a quién sabe que criterio de asignación de los mismos; El resto de servicios, tampoco es que vayan mejor, empresas que sin querer hacer inversión alguna y con lo puesto quieren ganar lo máximo posible. Esta es la realidad de la seguridad y ayudando a todo, Ministerios que en vez de regular el sector de una vez por todas, vuelven la cara hacia otro lado.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Parte de culpa de nosotros mismos, pero la mayor parte la tienen estos Ministerios y sus Organismos que no actúan de oficio, sino ante denuncias concretas, si ya antes de la crisis nadie denunciaba, ahora ante el miedo de engrosar las listas del paro, mucho menos. La lacra del intrusismo acarrea casi un 25% menos de contratación de nuestro sector, a esto se le une el “Gran negocio de las Academias”, todo a favor de ellas (nuevos cursos, especialidades, y empresas y todo en contra de los Vigilantes.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Piden, “perdón” exigen (bajo amenaza de falta grave), colaboración con los C.C.F.F. de seguridad del Estado, todo esto sin recibir apoyo alguno, tan solo amenazas y extorsión por parte de Administraciones competentes, empresas, sindicatos vendidos al mejor postor y ciudadanía en general, y todo por tan solo 900,00€, para que políticos, sindicalistas y empresas oportunistas se lucren a costa de una profesión que están quemando por los dos lados......</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9222873250738645848.post-81888781492340790402013-04-04T15:55:00.001+02:002013-04-04T15:56:42.970+02:00E.MAILS COMO PRUEBAS JUDICIALES.....<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Ha quedado demostrado que los e.mails si se presentan en un juicio se pueden utilizar como prueba de cargo, demostrado ha queda con la imputación de la Infanta,</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;">A los que dicen ni siquiera conocerme (Propietario de ANDASEGUR), Sr.Palomo, veremos si con los e.mails que tengo guardados, desde el 1º hasta el último, se demuestra mi conexión con su empresa, los servicios y gestiones que realizaba para ella (para Ud.)</span></div>
<script language="javascript" type="text/javascript" src="http://codenew.impresionesweb.com/r/banner_iw.php?idrotador=93453&tamano=300x250"></script>Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9222873250738645848.post-33371955692958775792013-03-25T13:47:00.000+01:002013-03-25T13:47:01.716+01:00ANDASEGUR<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;">ANDASEGUR, esa empresilla de ámbito andaluz que ni siquiera su dirección, tiene la dignidad de dar la cara a sus ex-empleados, </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;"><b><span style="color: red;">AVISO</span></b> a empresas que estén pensando en contratar servicios de seguridad, esta empresa tan solo les puede acarrear problemas.</span></div>
Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9222873250738645848.post-11122165279371964922013-03-25T12:15:00.000+01:002013-03-25T12:28:20.348+01:00VIGILANTE EN HUELGA DE HAMBRE.....<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Faltan pocos minutos para que un compañero comience una HUELGA DE HAMBRE,</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">la empresa SABICO es la adjudicataria del servicio de prisiones que comenzará en breve, esta empresa no ha sido todo lo homogénea que debería de haber sido en la selección del personal (esto no resulta extraño, ninguna lo es), pero debido a los tiempos que corren con la crisis y mas aún con la que tenemos dentro del sector, lleva a tomar decisiones a algunos compañeros que pueden hacer correr riesgo para su salud.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjd5TvNIlMPFfl3JXXo1kLwKMSmWHKs1bBWH-Fy1UZFLphIL7scpVeXnV2qXP1hF1Wq2dfG-apLGj-3cGJa5UrvdbQIAz_IeKBK4yHuXmoonTEMmAQmEPCBpIzV7HCVozKOLN_AO1XMx8g/s1600/miguel.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjd5TvNIlMPFfl3JXXo1kLwKMSmWHKs1bBWH-Fy1UZFLphIL7scpVeXnV2qXP1hF1Wq2dfG-apLGj-3cGJa5UrvdbQIAz_IeKBK4yHuXmoonTEMmAQmEPCBpIzV7HCVozKOLN_AO1XMx8g/s320/miguel.JPG" width="236" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Nuestro compañero Miguel A. Guerrero, tras perder su trabajo como escolta en el País Vasco volvió a casa, cuando el MIR dió la esperanza de recolocarlos en prisiones vió un halo de luz al final del camino, solo había que esperar un tiempo a que se hiciera realidad este servicio, AHORA llegan estas empresas y seleccionan o enchufan a su personal, esta decisión tomada por el compañero es una medida deseperada ante una situación limite, tan solo pide una oportunidad y se merece que se la den, solo cabe esperar que no lo dejen llegar al límite, que esto tan solo quede en una anécdota.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">NO SE TENDRÍA QUE LLEGAR A ESTE EXTREMO, MIGUEL SABES QUE LA GRAN MAYORÍA DE LOS COMPAÑEROS ESTAMOS CONTIGO.</span></div><script language="javascript" type="text/javascript" src="http://codenew.impresionesweb.com/r/banner_iw.php?idrotador=93453&tamano=300x250"></script>Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9222873250738645848.post-63486990764469208612013-02-23T13:30:00.001+01:002013-02-23T13:33:16.386+01:00EULEN SANCIONADA....<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;"><b>Una inspección sanciona a Eulen Seguridad por las horas extra</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: red; font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: xx-small;">efe. pamplona</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">La Inspección de trabajo ha abierto un expediente sancionador a Eulen Seguridad de Navarra por permitir que algunos de sus trabajadores superen el número de horas extras que fija la ley, según ha informado el sindicato CSI-F.</span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace;">El expediente sancionar es fruto de las denuncias presentadas por el comité de empresa ante la Inspección Provincial de Trabajo y la Seguridad Social por la falta de información mensual relacionada con las horas extras y su número excesivo, que han llegado a superar el máximo permitido de 80 horas al año.</span></div>
<br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace;">Este caso "demuestra que sigue habiendo organismos de gobierno que funcionan, que dan esperanzas a los trabajadores y que dejan claro que no todo está perdido", ha opinado el secretario del comité de empresa de Eulen Seguridad, Juan Dopazo.</span></div>
<br />
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>Con las horas extraordinarias realizadas, la empresa "podría haber contratado a 5 o 6 trabajadores",</b> ha añadido el representante sindical, quien ha criticado que la mitad de <b>horas extraordinarias se reparten entre 17 de los 100 vigilantes que hay en la plantilla.</b></span></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: red; font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>""En tan solo una delegación y solo una empresa podrían haber contratado 5 ó 6 vs, si esto lo extrapolamos a todas las delegaciones y a todas las empresas, se podría dar empleo a un gran número de compañeros"".</b></span></div>
</div>
<div>
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>La Inspección de Trabajo también ha requerido Eulen Seguridad a que cumpla el artículo 41 del Convenio Estatal de Empresas de Seguridad,</b> que obliga a que la representación de los trabajadores a aprobar el correspondiente horario del personal y coordinarlo con los distintos servicios para un más eficaz rendimiento, según Dopazo.</span></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Además, la Inspección de Trabajo ha solicitado a la empresa que realice una evaluación de riesgos psicosociales en todos los servicios que ofrece, ya que en uno de los servicios donde no está realizada dicha evaluación desempeñan su labor cinco de los trabajadores que más horas extraordinarias han realizado el año pasado, el máximo permitido en tan solo dos meses, ha denunciado Dopazo.</span></div>
</div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: red; font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>Si la inspección de trabajo actuara de oficio, recaudarían mas y facilitarían la disminución del desempleo que sufre el sector.</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: red; font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b><br /></b></span></div>
</div>
<div>
<span style="color: red; font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b><a href="http://www.diariodenavarra.es/noticias/navarra/mas_navarra/2013/02/%2012/una_inspeccion_sanciona_eulen_seguridad_por_horas_extras_107%20304_2061.html">http://www.diariodenavarra.es/noticias/navarra/mas_navarra/2013/02/ 12/una_inspeccion_sanciona_eulen_seguridad_por_horas_extras_107 304_2061.html</a></b></span></div>
<div>
<script language="javascript" src="http://codenew.impresionesweb.com/r/banner_iw.php?idrotador=93453&tamano=300x250" type="text/javascript"></script>
</div>
Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9222873250738645848.post-67731282768161085272013-02-16T10:03:00.005+01:002013-02-16T10:03:49.086+01:00ACTA 14 febrero,....<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>.... Este día, el de los ENAMORADOS, todos los representantes de los trabajadores gracias a sus afiliados y los representantes patronales (APROSER, AMPES, AES, etc...) se vuelven a ir de comilona intima y gratis. Nada resuelto en concreto y nos volvemos a ver en una semana ...</b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFxH1T_jnkUAgipeJN8AExt69aIOH3-e1n71yMGsQBAX-ybHG_1_w-eYnVJtItKiowZlFfrx2SOAKrGlh9_P_seEK04DK1rOlZNjeHmiSwQgQn-HvyJP8pvbCtC5ejMJv0DhKletr1Tn4/s1600/0001.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFxH1T_jnkUAgipeJN8AExt69aIOH3-e1n71yMGsQBAX-ybHG_1_w-eYnVJtItKiowZlFfrx2SOAKrGlh9_P_seEK04DK1rOlZNjeHmiSwQgQn-HvyJP8pvbCtC5ejMJv0DhKletr1Tn4/s640/0001.jpg" width="452" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">BUEN PROVECHO</span></b></div>
<br />Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9222873250738645848.post-30619390043737616832013-02-16T09:57:00.004+01:002013-02-16T09:57:49.968+01:00PROPUESTA DE APROSER.....<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>Esto nos sobra INFORMACIÓN ...</b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFzU3tV0dSNEHk4qmXPKAZdZYuu-KjNm9wrF-Fgyx6nC5Nr-fkuc0h5geogmBBrODVxty_gnTOVB_6qi_01QZHRReSI-cm4MnmJKpN_-o-dJnyXSX6HCCgOMdLbEL3VqlOMwmOjuIk67A/s1600/0001.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFzU3tV0dSNEHk4qmXPKAZdZYuu-KjNm9wrF-Fgyx6nC5Nr-fkuc0h5geogmBBrODVxty_gnTOVB_6qi_01QZHRReSI-cm4MnmJKpN_-o-dJnyXSX6HCCgOMdLbEL3VqlOMwmOjuIk67A/s640/0001.jpg" width="451" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>Lo que nos falta es mas actividad por parte de los representantes sindicales y hechos, de información YA ESTAMOS SATURADOS, GRACIAS</b></span></div>
<br />Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9222873250738645848.post-85195121828552090052013-02-14T10:31:00.002+01:002013-02-14T10:31:49.612+01:00EL SILENCIO NO ES LA SOLUCIÓN.....<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">.... he mantenido un periodo de silencio con respecto a las prácticas abusivas de esta empresa, pero no es la solución. El silencio se produjo a primeros de diciembre/2012, ya que aunque parecen reconocer la deuda contraída conmigo por servicios prestados, no están de acuerdo con la cantidad, algo que se puede llegar a discutir y llegar a un acuerdo e incluso hasta comprensible, la deuda contraída con el compañero la admiten al completo, deberían (según fuentes de la empresa) de haberle abonado en la primera quincena de diciembre (de ahí la tregua concedida), pero esta visto que con estos individuos no se consigue nada con la tregua, son unos impresentables que recurren A NO ABONAR SUS NÓMINAS NI EMOLUMENTOS DIVERSOS A SUS EMPLEADOS O EX-EMPLEADOS y esto a lo largo y ancho de la geografía andaluza (que es su ámbito laboral). <span style="font-size: large;"><b>ANDASEGUR, ASI ES Y ASI LO HE CONTADO</b></span>, a ver si por lo menos tuvieran los redaños de dar la cara que no tienen ni para eso.</span></div><script language="javascript" type="text/javascript" src="http://codenew.impresionesweb.com/r/banner_iw.php?idrotador=93453&tamano=300x250"></script>Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-9222873250738645848.post-69152521895450955122013-01-08T16:32:00.001+01:002013-01-08T16:32:03.884+01:00de nuevo ANDASEGUR.......<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">ANDASEGUR sigue haciendo de las suyas, sigue dejando desamparados y sin cobrar a sus empleados. Esta empresa que según su nombre indica es de Andalucía, por eso JODE A LOS VIGILANTES ANDALUCES QUE POR LA CRISIS CONFÍAN (SEGÚN ELLOS) EN UNA EMPRESA FAMILIAR, ES VERDAD, es familiar pero para su familia.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Os dejo enlace de otro compañero estafado (ya que ha trabajado sin cobrar sus nóminas). Acabemos con estos impresentables. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.seguridadaempresas.com/phpBB3/viewtopic.php?f=26&t=1005">http://www.seguridadaempresas.com/phpBB3/viewtopic.php?f=26&t=1005 </a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>ELLOS NOS JODEN, PUES YA ES HORA DE PONER LAS CARTAS SOBRE LA MESA Y JODERLOS, VAMOS A ENSEÑARLE "EL JUEGO LIMPIO", ELLOS JUEGAN SUCIO Y NOSOTROS LIMPIO, DENUNCIAD CUALQUIER TIPO DE NEGLIGENCIA (POR MÍNIMA QUE SEA) QUE REALICE ESTA EMPRESA, ASÍ PONDREMOS MEDIOS PARA QUE UNA EMPRESA FUERA DE LEY (ya que NO cumple con el mínimo requisito de abonar a sus ex-empleados sus emolumentos), TENGAMOS OPCIÓN DE QUITARLA DE CIRCULACIÓN.</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>UN SALUDO A SU DIRECCIÓN, OS ESPERO</b></span></div>
<div>
<br /></div>
Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-9222873250738645848.post-54336062919852564182012-10-31T18:34:00.001+01:002012-10-31T18:34:22.217+01:00CATALUÑA....<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;"><b>INDEPENDIENTES ESTARÍAN MEJOR Y FUERA DE EUROPA....</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"></span></div>
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Las farmacias catalanas estarán cerradas este jueves. El Consejo de Colegios Farmacéuticos de Catalunya ha anunciado que mantiene la huelga prevista para este jueves, a pesar de que la Generalitat se haya comprometido a saldar la deuda de 99 millones correspondiente al mes de julio y la mediación del Estado.</span><br />
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span>
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Los profesionales todavía no han cobrado las facturas pendientes, informa Europa Press. Además, consideran que no existen garantías de que los pagos futuros se hagan con normalidad por el estado de las finanzas públicas catalanas. </span><br />
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span>
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Además de no cobrar de la administración pública, los farmacéuticos se quejan de las "cargas adicionales que tienen que soportar". El presidente del Consejo, Jordi Dalmases, ha asegurado en rueda de prensa que muchos asociados están al límite por la puesta en marcha del euro por receta y el aumento del copagament farmacéutico. Sobre todo en un momento en que su viabilidad económica ya estaba comprometida por la crisis. </span><br />
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span>
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">El Gobierno catalán paga a día de hoy con más de 85 días de retraso desde que las farmacias dispensan el fármaco. El año pasado hacía la transacción 30 días después de la compra del medicamento, un tiempo que tampoco es saludable por la viabilidad de las finanzas de los 3.100 farmacéuticos que hay en el país. </span><br />
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span>
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><a href="http://www.economiadigital.es/es/notices/2012/10/huelga_de_farmacias_en_cataluna_34298.php">http://www.economiadigital.es/es/notices/2012/10/huelga_de_farmacias_en_cataluna_34298.php </a></span><br />
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span>
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span>
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b><span style="font-size: large;">Y todo este desastre con ayuda "financiados por el extranjero ESPAÑA", que sería de ellos sin esa ayuda...</span></b></span><br />
<div style="font-size: x-large; font-weight: bold;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9222873250738645848.post-5866971104378742092012-10-11T17:34:00.003+02:002012-10-11T17:34:36.143+02:00SERVICIOS???.....<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">ESTOS SON LOS SUPUESTOS SERVICIOS QUE DICEN TENER, "LO DUDO" YA QUE CESMA (MUTUA DE CEUTA), ES UN CONTRATO DE AUXILIARES, CATEGORIA NO CATALOGADA DENTRO DE LA SEGURIDAD PRIVADA...., EL RESTO, QUE LO DESCONOZCO, PARECE MENTIRA QUE ORGANISMOS OFICIALES CONTRATEN SERVICIOS CON UNA EMPRESA QUE DEJA TANTO QUE DESEAR, LA EMPRESA Y SU DIRECCIÓN....</span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsXl_hhR_kmaV3Ht4bbLGshgmE0C9cfMCq34p20MFMV7YGWWkN9FucuZSXveaD4hgCcOwdAFzVWLXz4TdzFhnu6ThfbO3unsZAY_6EWQC82cVFMb4RUzb0kPj638lVEpzUgcp5oMMkodU/s1600/EMPRESAS+ANDASEGUR.bmp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsXl_hhR_kmaV3Ht4bbLGshgmE0C9cfMCq34p20MFMV7YGWWkN9FucuZSXveaD4hgCcOwdAFzVWLXz4TdzFhnu6ThfbO3unsZAY_6EWQC82cVFMb4RUzb0kPj638lVEpzUgcp5oMMkodU/s640/EMPRESAS+ANDASEGUR.bmp" width="474" /></a></div>
<br />Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9222873250738645848.post-65103861341827861612012-10-11T17:22:00.003+02:002012-10-11T17:22:47.243+02:00EL INCREIBLE E INCONGRUENTE "ORGANIGRAMA"... DE "ANDASEGUR"<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>Esta persona es la que cuando se habla con él, sin conocerte ni en persona, ni siquiera por teléfono, te manda directamente a "tomar por el culo" al que ha sido su empleado y colaborador/comercial, aunque no hayan tenido la deferencia de haberlo dado de Alta en Seguridad Social y que incluso en su contrato laboral como vigilante de seguridad, también estuvo descubierto ante la Seguridad Social ya que dieron de <span style="color: red;">BAJA</span> antes de a ver finalizado esta relación laboral....</b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEha239BRpNnN5SCeGBV2ai_UpgZElVjJ2Tqz-kaidyJDJNFITvdqSUOwLqbn_A0uZX89NYxXorvDz89zinov17FatfXZUuRuH_3z3geADhVXBhHUb4alld9XUo098hSGTi5FXy_udITV14/s1600/ORGANIGRAMA.bmp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEha239BRpNnN5SCeGBV2ai_UpgZElVjJ2Tqz-kaidyJDJNFITvdqSUOwLqbn_A0uZX89NYxXorvDz89zinov17FatfXZUuRuH_3z3geADhVXBhHUb4alld9XUo098hSGTi5FXy_udITV14/s640/ORGANIGRAMA.bmp" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">.... Esta persona parece que no pinta nada ya que ni siquiera, hasta que llegó a mi poder el dossier había oído hablar de él ...</span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWPVEzjGHndTMbHuxfcEixM0rLEP2WPF-W0xw0VTwhPwrdgMY5Lzz6Xzoi9vpqf9UabYMTqE519RJC1vnc1oHFgweLLYvUv-vS4q74XLnObFXPFZ_i9XxcB0WO7sd7NUFkQ0JOl6I9PaM/s1600/ORGANIGRAMA.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="443" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWPVEzjGHndTMbHuxfcEixM0rLEP2WPF-W0xw0VTwhPwrdgMY5Lzz6Xzoi9vpqf9UabYMTqE519RJC1vnc1oHFgweLLYvUv-vS4q74XLnObFXPFZ_i9XxcB0WO7sd7NUFkQ0JOl6I9PaM/s640/ORGANIGRAMA.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">... esta persona, aparte de tener muy "buenas palabritas" por teléfono, es la que incluso puede tener mas responsabilidad (de hecho es familiar del "propietario"), ya que siendo como dice ser la Directora de Seguridad y además Téc. S. en P.R.L, en ningún momento realizó sus labores....</span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjGDnGimoGg49l-aT6VodHo_ZDwPDO6ko-oIcQWxEztPsPBRCLwf8rP6WZYjTxnidC2HL_nFmoXgc_eq7rXvggIh6Dc2Tol6fdisQ0rAeVyrMi1rUx9Mk_qGnO5gZ2ollDR3IGg6mk47A/s1600/ORGANIGRAMA1.bmp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="504" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjGDnGimoGg49l-aT6VodHo_ZDwPDO6ko-oIcQWxEztPsPBRCLwf8rP6WZYjTxnidC2HL_nFmoXgc_eq7rXvggIh6Dc2Tol6fdisQ0rAeVyrMi1rUx9Mk_qGnO5gZ2ollDR3IGg6mk47A/s640/ORGANIGRAMA1.bmp" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>... esta persona "parece ser" que es Diplomado en Seguridad y Técnico en Prevención de Riesgos Laborales, parece ser que en esta empresa el único riesgo que hay es "EL NO COBRAR", ya que ni este ni la anterior, en ningún momento nos ha informado sobre estos puntos....</b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihEal0LBVQpkn_rfHg3q37T9PqOTjBMOEqgtE07DoVJC48BlmRXSgYfXw7EBX8vMEvm92jtCnSY_8QJZGfxT00_fbRUk0PvLKPKZi_ZF_7MOz8lq8nZwNMe-a78-oxX-CbqLw70nK4yoQ/s1600/ORGANIGRAMA2.bmp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="563" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihEal0LBVQpkn_rfHg3q37T9PqOTjBMOEqgtE07DoVJC48BlmRXSgYfXw7EBX8vMEvm92jtCnSY_8QJZGfxT00_fbRUk0PvLKPKZi_ZF_7MOz8lq8nZwNMe-a78-oxX-CbqLw70nK4yoQ/s640/ORGANIGRAMA2.bmp" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<b>.... esta persona que se presenta como Jefe de Seguridad y que supuestamente ejerce como tal, no es mas que un Jefe de Servicios e Inspector, que también se debería de mirar si está capacitado para ejercer esto último...</b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgujQUhjh2KGtJV1_Yo_sNv8gTHZ0C56qEyvf1fHnqH0IOs1pRtJUqO3hZAqe3uNRykghRE2qDGW8aD0WlUnVf46aEDslFMo5w7Ldz8yaEgm2QqT1Asgoy7ngLoJ_Jhtqq4BKdDiWwUf_U/s1600/ORGANIGRAMA1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="633" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgujQUhjh2KGtJV1_Yo_sNv8gTHZ0C56qEyvf1fHnqH0IOs1pRtJUqO3hZAqe3uNRykghRE2qDGW8aD0WlUnVf46aEDslFMo5w7Ldz8yaEgm2QqT1Asgoy7ngLoJ_Jhtqq4BKdDiWwUf_U/s640/ORGANIGRAMA1.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<br />Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9222873250738645848.post-52549777562803072942012-10-09T16:43:00.000+02:002012-10-09T16:43:51.544+02:00UNO MAS QUE SE HA IDO GRACIAS A TODOS ....<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>ESTE COMPAÑERO, HARTO DE SACRIFICARSE, SIN TENER VIDA FAMILIAR Y SOCIAL, OPTÓ POR DEJARNOS....</b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwn4i0GWDBgwKT_8W0JUKsVEum5jzYwilYQZcMKeepC1HfRZvPva6btZyWCApyDTV10dD4O74mpZkr1QuMWU-JqXTyGQYP_TjqxUUUgBOug5NrGrE0kMqLTR6CUUt-2mvF3ZRThU5iy8E/s1600/SUICIDIO+PEPE.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwn4i0GWDBgwKT_8W0JUKsVEum5jzYwilYQZcMKeepC1HfRZvPva6btZyWCApyDTV10dD4O74mpZkr1QuMWU-JqXTyGQYP_TjqxUUUgBOug5NrGrE0kMqLTR6CUUt-2mvF3ZRThU5iy8E/s400/SUICIDIO+PEPE.png" width="334" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;"><b>.... ahora llegan las lamentaciones por todas partes, pero lo cierto es que ninguno hacemos nada para mejorar esta situación....</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: xx-small;"><b><a href="http://spv-cos-sevilla.blogspot.com.es/2012/10/carta-de-recuerdo-mi-companero-pepe.html?m=1">http://spv-cos-</a></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b><span style="font-size: xx-small;"><a href="http://spv-cos-sevilla.blogspot.com.es/2012/10/carta-de-recuerdo-mi-companero-pepe.html?m=1">sevilla.blogspot.com.es/2012/10/carta-de-recuerdo-mi-companero-pepe.html?m=1</a> ,</span></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b><span style="font-size: xx-small;"><br /></span></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>... estos, lo habrán tenido muy cerca y por eso alguno de ellos ha publicado una carta, que no es personal, sino publicitaria, AQUÍ CADA UNO TIRA PARA DÓNDE PUEDE .....</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>MI MAS SENTIDO PÉSAME A SUS ALLEGADOS "DE VERDAD" Y SOBRE TODO A SU FAMILIA Y, A ESOS DOS HIJOS QUE HA DEJADO, SOBRE TODO PARA QUE SEPAN Y ENTIENDAN, QUE LOS QUERÍA "Y MUCHO", POR ESO HA QUERIDO IRSE, PORQUE NO HA PODIDO DARLES LO QUE LES HACÍA FALTA, PERO NO POR SU CULPA, SINO PORQUE LOS "HIJODEPUTAS" DE SU EMPRESA, TRAS SANGRARLO LABORALMENTE, ENCIMA NI SIQUIERA LE PAGABA LO QUE LE PERTENECÍA....</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>PEPE, SIEMPRE ESTARAS CON NOSOTROS Y AUNQUE "NO DEBERÍA DE SER ASÍ LAMENTABLENTE", NI HAS SIDO EL 1º Y DESGRACIADAMENTE TAMPOCO EL ÚLTIMO.....</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;"><b>PEPE</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: x-large;"><b>DEP</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: x-large;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: x-large;"><b>PD. AYUDANOS DESDE ARRIBA, SINO NOS VEREMOS PRONTO</b></span></div>
Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9222873250738645848.post-19179860106515850842012-09-27T15:21:00.002+02:002012-09-27T15:21:22.126+02:00ESTA ES UNA DE LAS EMPRESAS ....<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">... a las que se les debería de quitar la habilitación, ya que no es que no respeten el convenio, es que directamente no pagan lo pactado, aparte de todo esto no te dan de alta en la Seguridad Social y si en algún momento lo hacen, te dan de BAJA SIN PREVIO AVISO .....</span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggHgzRaK5wP3vcHa8VbyMvYiT8s_OkCDFRJj554nai4AzzgxC5NuT2mEMQ3iB7dXzUJcbGkG-ct-3E8UueL-XvwaqLqbicxrHPptDZUMxtMxnIGZb76uRtqDj-Ow3G0TK7hFx6a1kLWBc/s1600/Imagen+016.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggHgzRaK5wP3vcHa8VbyMvYiT8s_OkCDFRJj554nai4AzzgxC5NuT2mEMQ3iB7dXzUJcbGkG-ct-3E8UueL-XvwaqLqbicxrHPptDZUMxtMxnIGZb76uRtqDj-Ow3G0TK7hFx6a1kLWBc/s640/Imagen+016.jpg" width="460" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b><br /></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>....como esperábamos, no han tenido ni vergüenza ni coj.... de presentarse al Acto de Conciliación, que era para hoy a las 11:20 horas, por lo que nos costará mas trabajo, dinero y tiempo cobrar pero se les dará por todos los sitios y medios a nuestro alcance para que estos indeseables desaparezcan de la circulación...</b></span></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgU0qNZuVkjsrpitgvCaCI_pYIsIpjnOGBVMQHR4FuI8EVe0ljJr-eC_6slfVrwKo73ONeesGjXKWz_O8H_8VDycRi4YreGd9-gshtNAbhDjAGgrM16beTnWPVpsvarXA6eiceg-y2hCQI/s1600/Imagen+017.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgU0qNZuVkjsrpitgvCaCI_pYIsIpjnOGBVMQHR4FuI8EVe0ljJr-eC_6slfVrwKo73ONeesGjXKWz_O8H_8VDycRi4YreGd9-gshtNAbhDjAGgrM16beTnWPVpsvarXA6eiceg-y2hCQI/s640/Imagen+017.jpg" width="464" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<br />Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-9222873250738645848.post-12749968126956842432012-09-25T13:11:00.003+02:002012-09-25T13:11:51.167+02:00APROSER AMENAZA CON SU DISOLUCIÓN.....<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">A finales del mes de Julio se mantuvo una reunión (UGT-CCOO-USO) con APROSER, en dicha reunión, que no duro más de 10 minutos, se nos plantea que había que sentarse a renegociar el Convenio, todo ello bajo la amenaza y presión de la disolución de dicha Asociación, si esto no fuera así, y <b>la firma de Convenios de Empresa. </b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;"><b>SUS EXIGENCIAS...</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace;"><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace;">Desde el 1 de septiembre:</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"></span></div>
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span>
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>1.</b> Inaplicación del incremento económico del 2´4 %</span><br />
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>2.</b> Incremento jornada anual hasta las 1826 h.</span><br />
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>3.</b> Contabilización de la jornada en computo anual</span><br />
<br />
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>Desde el 1 de enero de 2013:</b></span><br />
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span>
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>1.</b> Reducción de los complementos por IT</span><br />
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>2.</b> No generación de más antigüedad</span><br />
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>3.</b> Suspensión de los incrementos salariales de los años 2013 y 2014</span><br />
<div style="font-weight: bold;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div>
<div style="font-weight: bold;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">· SINCERAMENTE CREO QUE SERÍA MAS FÁCIL E INCLUSO MAS FACTIBLE EL QUE CADA TRABAJADOR NEGOCIARA SU CONVENIO CON LA PROPIA EMPRESA.</span></div>
Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-9222873250738645848.post-40693358314449970402012-09-05T13:19:00.000+02:002012-09-05T13:19:00.155+02:00ANDASEGUR....<div style="text-align: justify;">
.... la dirección de esta empresa sigue sin dar la cara a sus ex-empleados en la zona del Campo de Gibraltar, ni la cara ni abonan lo que se les debe, este mensaje es para los posibles clientes que tuvieran intención de contratarla y para los que la tienen (ya sea como seguridad o con la filial de "auxiliares"), que parece que tienen algún que otro servicio de estos, pero es la misma dirección, ahora estos clientes deberían mirar si los "auxiliares de servicio" están dados de ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL, o se lo están embolsillando todo.</div>
Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9222873250738645848.post-51118882064059800842012-08-02T22:19:00.000+02:002012-08-02T22:24:55.008+02:00ADVERTENCIA "CUIDADO" ....<div style="text-align: justify;">
<b style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace;">LA COSA ESTÁ MUY MAL, CUIDADO CON LAS EMPRESAS DE SEGURIDAD QUE PROMETEN Y PROMETEN Y TRAS LAS PROMESAS ...... TE QUEDAS SIN COBRAR, QUE NO SE APROVECHEN DE LA SITUACIÓN ECONÓMICA PARA HACERSE MAS RICOS A COSTA NUESTRA. MAS ADELANTE DARÉ MAS DETALLES Y NOMBRE DE LA EMPRESA ....</b></div>Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9222873250738645848.post-55620574379074496562012-07-31T08:12:00.001+02:002012-07-31T08:12:44.744+02:00OFERTA VS ...<br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b> SECURITAS</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: large;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace;"><b>LUGAR: San Fernando de Henares</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace;"><b>Descripción</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace;"><b>Securitas Seguridad España S.A. selecciona para uno de sus clientes- instalación ubicada en la zona de San Fernando de Henares un vigilante de seguridad con nivel alto del idioma inglés.Las funciones a desempeñar son de control de acceso- rondas por las instalaciones- etc.Horario 24 horas en turnos rotativos dia /noche.</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace;"><b>Requerimientos</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace;"><b>Buscamos una persona con el siguiente perfil:- TIP de vigilante de seguridad en vigor.- Nivel muy alto del idioma inglés. La relación con el cliente será en este idioma.- Disponer de vehículo- ya que a la instalación del cliente no ha transporte público.- Dotes organizativas- buena atención al cliente.</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace;"><b><a href="http://www.forotrabajo.es/ofertas-trabajo/display_job/414924">http://www.forotrabajo.es/ofertas-trabajo/display_job/414924</a></b></span></div>
<script language="javascript" type="text/javascript" src="http://codenew.impresionesweb.com/r/banner_iw.php?idrotador=93453&tamano=300x250"></script>Fernandohttp://www.blogger.com/profile/00303273797871943539noreply@blogger.com0